DETROIT - A Toyota disse a seus trabalhadores na América do Norte na quarta-feira que espera que a cessação da produção em uma ou mais usinas por falta de peças feitas em japonês.
A montadora disse que não sabia onde nem quando seria necessário reduzir a produção, mas que tornou-se evidente na quase duas semanas desde o terremoto e tsunami no país de origem de que suas operações no exterior seriam afetadas de alguma forma.
"É muito cedo para dizer quais modelos seriam afetadas, mas não haverá um impacto e reconhecemos isso", disse um porta-voz da Toyota, em Nova York, Javier Moreno. "As questões que ainda são persistentes, são a rapidez com que os ajustes virão ou quanto tempo vai durar."
Toyota ainda tem que retomar a construção de veículos no Japão desde o terremoto de 11 de marco. Ele planeja manter suas fábricas japonesas, que constroem modelos, incluindo o carro híbrido Prius e mais de programação para a sua marca de luxo Lexus, fechada pelo menos até sábado.
Moreno afirmou que a Toyota estava tendo a maior dificuldade aquisição eletrônica bastante borracha, resina e no Japão.
Mas a única mudança que fez até agora em suas fábricas da América do Norte é cancelar as horas extraordinárias em um esforço para conservar os suprimentos de componentes.
Entre seus modelos produzidos localmente são os sedãs Camry e Avalon, feito em Georgetown, Kentucky, e do sedã Corolla, a partir de uma planta em Ontário.
Moreno disse veículos fabricados na América do Norte tem cerca de 75 por cento das suas peças a partir de dentro da América do Norte.
Ele disse que a Toyota havia suprimentos suficientes da maioria dos veículos, mas que os clientes podem não ser capazes de encontrar uma cor específica ou aparar nível de alguns veículos, como o Prius, em um negócio particular.
Os analistas também têm relatado que os preços dos clientes estão pagando por alguns veículos de fabricação japonesa ter sido escalada.
"Nós vamos continuar a fazer tudo ao nosso alcance para garantir que nossas operações continuam tão normal quanto possível", disse Moreno.
General Motors é a montadora anunciou que só rupturas em qualquer Estados Unidos plantas. Ele tem parado temporariamente a construção picapes compactas em Shreveport, Louisiana, e os motores para os caminhões em Tonawanda, Nova Iorque, causando a demissão de cerca de 850 trabalhadores.
Em um relatório divulgado esta semana, Michael Robinet, diretor de previsões globais automotivo da firma de pesquisa IHS Automotive, disse que o desastre teria efeitos sobre as montadoras, conhecido na indústria como OEM, em todo o mundo. "Praticamente todos os grandes OEM serão afetados por esta catástrofe, até meados de ao final de abril", disse Robinet escreveu. "Não é uma questão de se, mas quando."
quinta-feira, 24 de março de 2011
Clash Fed
Este mês, o Bank of America reuniu centenas de investidores e analistas em um salão ornamentado com o Hotel Plaza para o equivalente de Wall Street em uma festa de debutantes - com executivos falando de um aumento de dividendos e declarando que uma "nova era" para a empresa tinha começado.
Havia apenas um problema: o Federal Reserve não estava a bordo.
Na quarta-feira, o Bank of America disse que o Fed tinha vetado os seus planos para um modesto aumento de dividendos na segunda metade de 2011.
É um sério revés para uma empresa que vem lutando para reconquistar a confiança dos acionistas.
Um punhado de outros grandes bancos também encontrou resistência dos reguladores sobre seus planos para aumentar os pagamentos para os investidores ou recompra de ações, de acordo com analistas da indústria, que insistiu no anonimato porque não estavam autorizados a falar publicamente.
Capital One Financial , MetLife e Morgan Stanley , junto com o Bank of America, foi o grande ausente da lista de colegas que anunciaram um aumento de dividendos ou recompra de ações desde sexta-feira passada, quando o Fed informou o país 19 maiores bancos dos resultados de um segunda rodada de testes de estresse que sofreu no início deste ano.
Para os investidores, o silêncio é um pouco enervante. Bank of America não divulgou a razão do banco central para rejeitar a proposta de remuneração, eo Fed não quis comentar sobre a forma como as instituições individuais que saíram em sua última rodada de exames.
Analistas disseram que a rejeição levantou questões sobre os problemas enfrentados pelos remanescentes maior banco do país. As ações do Bank of America caiu 1,66 por cento em um dia quando o mercado gumes superior.
Morgan Stanley se recusou a comentar o assunto além do comunicado que tinha emitido anteriormente sobre os testes de estresse, que sublinhou que a prioridade da empresa é para reinvestir o capital das empresas já existentes.
A MetLife também não fez comentários sobre o que tinha sido dito pelo Fed, mas disse que era "prematuro" abordar a questão de dividendos, pois normalmente aumenta os dividendos no final do ano.
Capital One não quis comentar sobre as discussões com os reguladores.
Analistas disseram que as preocupações do Fed sobre o Bank of America, provavelmente centrado no seu negócio hipotecário gigante, que é atormentado pela incerteza por causa dos investidores institucionais que desejam a recomprar bilhões de dólares em títulos hipotecários azedou.
Além disso, o banco está sob investigação por procuradores gerais do estado, que poderia exigir o Bank of America e outros servicers hipoteca que permite chegar a um acordo multibilionário.
"Ninguém pode realmente calcular" o Banco da América enfrenta risco sobre os pedidos de hipoteca, disse Chris Kotowski, um analista de banco com Oppenheimer, acrescentando que era "território desconhecido".
Bank of America disse que inicialmente tinha apresentado a sua proposta de dividendos para o Fed em janeiro. O plano da empresa era manter a sua actual pagamento de um centavo para os dois primeiros trimestres deste ano, e então criar um "aumento modesto" no final deste ano, de acordo com o arquivamento regulador na quarta-feira.
Analistas inicialmente previsto para o banco levantar seu dividendo trimestral a cerca de um níquel - aproximadamente 20 por cento dos seus lucros esperados para o restante de 2011. Isso estaria em conformidade com os planos de outros bancos de pagamento, que os reguladores estão destinadas a tampa em 30 por cento do salário.
Apesar do revés na quarta-feira, o Bank of America afirmou que pretende apresentar uma proposta de dividendo renovada para o Fed.
"A empresa continuará a trabalhar com a Reserva Federal e pretende pedir autorização para um aumento modesto no seu dividendo comuns para o segundo semestre de 2011, através da apresentação de um plano abrangente para o capital revista o Federal Reserve", disse o banco em o arquivamento.
Mesmo assim, os analistas dizem que a rejeição levanta sérias preocupações sobre o banco de liderança da equipe, incluindo seu diretor executivo, Brian T. Moynihan .
Andrew Marquardt, um analista de pesquisa da Evercore Partners , chamou de "frustrante e decepcionante" retrocesso.
"Eles estão nessa longa jornada de tentar reconstruir a credibilidade ea confiança de investidores e analistas", disse ele. "Isso não ajuda."
Na verdade, o Bank of America de falha para obter a proposta de aumento de dividendos aprovada pelo Federal Reserve está em nítido contraste com o sucesso de outros gigantes financeiros. Mesmo Citigroup conseguiu a permissão do Fed para uma distribuição de dividendos trimestrais, embora apenas um centavo.
Bank of America "é financeiramente estável o suficiente para pagar um dividendo, mas é evidente que você não pode colocá-los em pé de igualdade com JPMorgan e Goldman Sachs ", disse Kotowski, da Oppenheimer.
níveis de capital do banco, embora relativamente forte defasagem, atrás de alguns concorrentes, de acordo com Jefferson Harralson, analista da Keefe, Bruyette & Woods. "Não faz sentido ser um pouco mais cuidadoso", disse ele.
declaração pública Capital One Financial, na sequência de testes de estresse levantaram preocupações semelhantes. Embora nunca tinha indicado seus planos de capital, o banco surpreendeu muitos investidores, quando ele disse que deverá manter o seu dividendo trimestral em 5 centavos, e ao contrário de seus pares, não mencionou se o Fed tivesse concedeu-lhe autorização para retorno de capital aos acionistas, na futuro.
Muitos investidores acreditam que a empresa é financeiramente forte, mas alguns analistas disseram que o Fed poderia ter queria mais tempo para avaliar a sua condição, uma vez que exigem novas regras de contabilidade para trazer bilhões de dólares em títulos de crédito relacionado ao cartão em seu balanço entrar em vigor ainda este ano. Além disso, o banco reconheceu as preocupações sobre a aplicação de determinados benefícios fiscais.
Questionado se a Capital One tinha apresentado um pedido de dividendos ou recompra de ações para o Fed, ou se o Fed havia rejeitado seu plano, Tatiana Stead, um porta-voz do banco, hesitou. "Por uma questão de política, não vamos divulgar conversas de fiscalização ou a natureza dessas interações de supervisão", disse ela.
Capital One, acrescentou, espera-se que seus níveis de capital forte seria apoiar o crescimento e "estar disponível para a implantação de um aumento no interesse dos acionistas".
Em janeiro, os reguladores federais pediu à nação 19 maiores bancos para fornecer os planos detalhados de como eles iriam implantar o seu capital nos próximos dois anos - incluindo os programas de aumento de dividendos ou recompra de ações. Em seguida, eles testaram sua capacidade de lidar com as perdas a partir de uma variedade de situações económicas e financeiras.
Regions Financial e SunTrust Banks não apresentar um pedido de dividendos ou recompra de ações para o Fed. Os credores foram impedidos de fazê-lo porque não tinha reembolsado o dinheiro da ajuda federal que aceitaram durante a crise financeira.
Ally Financeiro, anteriormente conhecido como GMAC , disse que seus planos ainda estavam em análise pelo Fed, e como uma empresa privada que não enfrentam as mesmas pressões que os credores negociadas publicamente.
Autoridades do Fed disse que os bancos não poderiam voltar mais de 50 por cento dos lucros aos accionistas e, especificamente, nos pagamentos de dividendos limitados a não mais de 30 por cento do salário. Mas os reguladores se recusou a dizer-lhes os valores específicos que iria aprovar, em vez disso, eles seriam apenas aprovar ou rejeitar as propostas dos bancos, dando-lhes a oportunidade de reenviá-los nos próximos trimestres.
Havia apenas um problema: o Federal Reserve não estava a bordo.
Na quarta-feira, o Bank of America disse que o Fed tinha vetado os seus planos para um modesto aumento de dividendos na segunda metade de 2011.
É um sério revés para uma empresa que vem lutando para reconquistar a confiança dos acionistas.
Um punhado de outros grandes bancos também encontrou resistência dos reguladores sobre seus planos para aumentar os pagamentos para os investidores ou recompra de ações, de acordo com analistas da indústria, que insistiu no anonimato porque não estavam autorizados a falar publicamente.
Capital One Financial , MetLife e Morgan Stanley , junto com o Bank of America, foi o grande ausente da lista de colegas que anunciaram um aumento de dividendos ou recompra de ações desde sexta-feira passada, quando o Fed informou o país 19 maiores bancos dos resultados de um segunda rodada de testes de estresse que sofreu no início deste ano.
Para os investidores, o silêncio é um pouco enervante. Bank of America não divulgou a razão do banco central para rejeitar a proposta de remuneração, eo Fed não quis comentar sobre a forma como as instituições individuais que saíram em sua última rodada de exames.
Analistas disseram que a rejeição levantou questões sobre os problemas enfrentados pelos remanescentes maior banco do país. As ações do Bank of America caiu 1,66 por cento em um dia quando o mercado gumes superior.
Morgan Stanley se recusou a comentar o assunto além do comunicado que tinha emitido anteriormente sobre os testes de estresse, que sublinhou que a prioridade da empresa é para reinvestir o capital das empresas já existentes.
A MetLife também não fez comentários sobre o que tinha sido dito pelo Fed, mas disse que era "prematuro" abordar a questão de dividendos, pois normalmente aumenta os dividendos no final do ano.
Capital One não quis comentar sobre as discussões com os reguladores.
Analistas disseram que as preocupações do Fed sobre o Bank of America, provavelmente centrado no seu negócio hipotecário gigante, que é atormentado pela incerteza por causa dos investidores institucionais que desejam a recomprar bilhões de dólares em títulos hipotecários azedou.
Além disso, o banco está sob investigação por procuradores gerais do estado, que poderia exigir o Bank of America e outros servicers hipoteca que permite chegar a um acordo multibilionário.
"Ninguém pode realmente calcular" o Banco da América enfrenta risco sobre os pedidos de hipoteca, disse Chris Kotowski, um analista de banco com Oppenheimer, acrescentando que era "território desconhecido".
Bank of America disse que inicialmente tinha apresentado a sua proposta de dividendos para o Fed em janeiro. O plano da empresa era manter a sua actual pagamento de um centavo para os dois primeiros trimestres deste ano, e então criar um "aumento modesto" no final deste ano, de acordo com o arquivamento regulador na quarta-feira.
Analistas inicialmente previsto para o banco levantar seu dividendo trimestral a cerca de um níquel - aproximadamente 20 por cento dos seus lucros esperados para o restante de 2011. Isso estaria em conformidade com os planos de outros bancos de pagamento, que os reguladores estão destinadas a tampa em 30 por cento do salário.
Apesar do revés na quarta-feira, o Bank of America afirmou que pretende apresentar uma proposta de dividendo renovada para o Fed.
"A empresa continuará a trabalhar com a Reserva Federal e pretende pedir autorização para um aumento modesto no seu dividendo comuns para o segundo semestre de 2011, através da apresentação de um plano abrangente para o capital revista o Federal Reserve", disse o banco em o arquivamento.
Mesmo assim, os analistas dizem que a rejeição levanta sérias preocupações sobre o banco de liderança da equipe, incluindo seu diretor executivo, Brian T. Moynihan .
Andrew Marquardt, um analista de pesquisa da Evercore Partners , chamou de "frustrante e decepcionante" retrocesso.
"Eles estão nessa longa jornada de tentar reconstruir a credibilidade ea confiança de investidores e analistas", disse ele. "Isso não ajuda."
Na verdade, o Bank of America de falha para obter a proposta de aumento de dividendos aprovada pelo Federal Reserve está em nítido contraste com o sucesso de outros gigantes financeiros. Mesmo Citigroup conseguiu a permissão do Fed para uma distribuição de dividendos trimestrais, embora apenas um centavo.
Bank of America "é financeiramente estável o suficiente para pagar um dividendo, mas é evidente que você não pode colocá-los em pé de igualdade com JPMorgan e Goldman Sachs ", disse Kotowski, da Oppenheimer.
níveis de capital do banco, embora relativamente forte defasagem, atrás de alguns concorrentes, de acordo com Jefferson Harralson, analista da Keefe, Bruyette & Woods. "Não faz sentido ser um pouco mais cuidadoso", disse ele.
declaração pública Capital One Financial, na sequência de testes de estresse levantaram preocupações semelhantes. Embora nunca tinha indicado seus planos de capital, o banco surpreendeu muitos investidores, quando ele disse que deverá manter o seu dividendo trimestral em 5 centavos, e ao contrário de seus pares, não mencionou se o Fed tivesse concedeu-lhe autorização para retorno de capital aos acionistas, na futuro.
Muitos investidores acreditam que a empresa é financeiramente forte, mas alguns analistas disseram que o Fed poderia ter queria mais tempo para avaliar a sua condição, uma vez que exigem novas regras de contabilidade para trazer bilhões de dólares em títulos de crédito relacionado ao cartão em seu balanço entrar em vigor ainda este ano. Além disso, o banco reconheceu as preocupações sobre a aplicação de determinados benefícios fiscais.
Questionado se a Capital One tinha apresentado um pedido de dividendos ou recompra de ações para o Fed, ou se o Fed havia rejeitado seu plano, Tatiana Stead, um porta-voz do banco, hesitou. "Por uma questão de política, não vamos divulgar conversas de fiscalização ou a natureza dessas interações de supervisão", disse ela.
Capital One, acrescentou, espera-se que seus níveis de capital forte seria apoiar o crescimento e "estar disponível para a implantação de um aumento no interesse dos acionistas".
Em janeiro, os reguladores federais pediu à nação 19 maiores bancos para fornecer os planos detalhados de como eles iriam implantar o seu capital nos próximos dois anos - incluindo os programas de aumento de dividendos ou recompra de ações. Em seguida, eles testaram sua capacidade de lidar com as perdas a partir de uma variedade de situações económicas e financeiras.
Regions Financial e SunTrust Banks não apresentar um pedido de dividendos ou recompra de ações para o Fed. Os credores foram impedidos de fazê-lo porque não tinha reembolsado o dinheiro da ajuda federal que aceitaram durante a crise financeira.
Ally Financeiro, anteriormente conhecido como GMAC , disse que seus planos ainda estavam em análise pelo Fed, e como uma empresa privada que não enfrentam as mesmas pressões que os credores negociadas publicamente.
Autoridades do Fed disse que os bancos não poderiam voltar mais de 50 por cento dos lucros aos accionistas e, especificamente, nos pagamentos de dividendos limitados a não mais de 30 por cento do salário. Mas os reguladores se recusou a dizer-lhes os valores específicos que iria aprovar, em vez disso, eles seriam apenas aprovar ou rejeitar as propostas dos bancos, dando-lhes a oportunidade de reenviá-los nos próximos trimestres.
Chefe da American Apparel Faces ação de assédio
Um ex-associado de vendas da American Apparel entrou com uma ação na quarta-feira alegando que ela foi assediada sexualmente por Dov Charney, o executivo não convencionais da empresa-chefe e fundador da mais conhecida por promover a sua fabricação norte-americana T-shirt e calças em anúncios provocativos que caracterizam as mulheres jovens.
Em uma entrevista, Kimbra Lo, o ex-associado, disse que o assédio aconteceu em dezembro passado, sete meses depois que ela saiu da American Apparel, quando ela foi para a casa do Sr. Charney em Los Angeles para discutir sendo recontratados como fotógrafo e modelo. Anteriormente, a Sra. Lo, 19, trabalhou em uma das lojas da empresa em Nova York.
Sua alegação é parte de um processo aberto em Los Angeles Superior Tribunal de Justiça que também nomeou outras três mulheres - Alyssa Ferguson, Marissa Wilson e Tesa Lubans-Dehaven - que não divulgar publicamente a natureza de suas queixas, pois eles assinaram os acordos de confidencialidade enquanto trabalhava na American Apparel. Eric Baum, advogado da mulher, disse que não acredita que os acordos foram executória. O terno procura indeterminada indenizações compensatórias e punitivas.
Todos os funcionários da American Apparel são obrigados a assinar acordos de arbitragem e confidencialidade, quando são contratados, disse a empresa.
"Acho que todas estas alegações são inventadas", disse Peter Schey, o advogado de Charney. "As alegações são falsas. Acho que este é um esforço para chacoalhar American Apparel. Essas afirmações devem ser resolvidas por arbitragem confidencial. "
ação de quarta-feira é o segundo a ser apresentado este mês contra o Sr. Charney e American Apparel que envolvem alegações de assédio sexual. Irene Morales, que trabalhava em uma loja da American Apparel no final dos anos 2000, entrou com uma ação na Suprema Corte do Estado de Nova York, no Brooklyn, alegando o Sr. Charney a forçou a praticar atos sexuais por oito meses.
American Apparel disse que as alegações da Sra. Morales infundadas.
O juiz, no seu caso deve decidir na próximas semanas se a Sra. Morales será necessário para resolver o caso na arbitragem.
Gary E. Phelan, um advogado de direito do trabalho com base em Westport, Connecticut, disse que quando era comum para os empregadores de recorrer à arbitragem para resolver disputas, pedindo alguém como um caixeiro de loja para assinar um acordo de confidencialidade não era de rotina. "Essa é uma bandeira vermelha", disse ele.
Antes deste mês, o Sr. Charney havia sido processado pelo menos quatro vezes desde meados da década de 2000, acusado de criar o que algumas mulheres disseram que era uma carga sexual ambiente hostil. Esses fatos foram demitidos ou liquidados, disse a empresa.
Na entrevista, a Sra. Lo afirmou que o Sr. Charney, envolto em uma toalha, a convidou para seu quarto para falar sobre um trabalho. Uma vez lá, ela disse que ele despiu e tentou ter relações sexuais. Sra. Lo disse que ela tentou resistir, mas estava com medo, e que ele tentou tirar fotografias.
Sr. Charney disse que frequentemente realiza reuniões em seu quarto. Em um anúncio de American Apparel 2010, ele foi descrito na cama ao lado de duas empregadas. Empregados regularmente para ficar em sua casa no bairro Lago de Prata de Los Angeles, quando está na cidade a negócios. E o Sr. Charney falou abertamente sobre ter relações sexuais com alguns de seus trabalhadores.
"Toda vez que um presidente-executivo mistura o pessoal e profissional que pode levar a problemas", disse Phelan disse.
Na entrevista, a Sra. Lo disse Charney não incomodar quando ela era uma funcionária. Depois que ela deixou, porém, e foi em busca de oportunidades de modelagem, ela disse Charney mandou sexualmente explícito de mensagens de texto e pediu-lhe para fotografias de atribuições potenciais.
Sra. Lo disse que, após a reunião de dezembro, ela telefonou para a mãe que, por sua vez, chamou o Sr. Charney e "exigiram que ele nunca contatar sua filha novamente." Sra. Lo disse que contatou o Sr. Charney a exigir um pedido de desculpas.
American Apparel teve a sua quota de problemas financeiros nos últimos anos. No verão passado, a empresa alertou os investidores que não têm capital suficiente para continuar por 12 meses.
Em outubro, o Lion Capital, o maior investidor da American Apparel fora, concordou em alterar seu contrato de crédito com a empresa e reconheceu que estava buscando mudanças de gestão. Naquele mês, contratou um presidente interino e, no mês passado, um novo diretor financeiro.
As ações fecharam a 0,22 por cento a 94 centavos por ação na quarta-feira.
Em uma entrevista, Kimbra Lo, o ex-associado, disse que o assédio aconteceu em dezembro passado, sete meses depois que ela saiu da American Apparel, quando ela foi para a casa do Sr. Charney em Los Angeles para discutir sendo recontratados como fotógrafo e modelo. Anteriormente, a Sra. Lo, 19, trabalhou em uma das lojas da empresa em Nova York.
Sua alegação é parte de um processo aberto em Los Angeles Superior Tribunal de Justiça que também nomeou outras três mulheres - Alyssa Ferguson, Marissa Wilson e Tesa Lubans-Dehaven - que não divulgar publicamente a natureza de suas queixas, pois eles assinaram os acordos de confidencialidade enquanto trabalhava na American Apparel. Eric Baum, advogado da mulher, disse que não acredita que os acordos foram executória. O terno procura indeterminada indenizações compensatórias e punitivas.
Todos os funcionários da American Apparel são obrigados a assinar acordos de arbitragem e confidencialidade, quando são contratados, disse a empresa.
"Acho que todas estas alegações são inventadas", disse Peter Schey, o advogado de Charney. "As alegações são falsas. Acho que este é um esforço para chacoalhar American Apparel. Essas afirmações devem ser resolvidas por arbitragem confidencial. "
ação de quarta-feira é o segundo a ser apresentado este mês contra o Sr. Charney e American Apparel que envolvem alegações de assédio sexual. Irene Morales, que trabalhava em uma loja da American Apparel no final dos anos 2000, entrou com uma ação na Suprema Corte do Estado de Nova York, no Brooklyn, alegando o Sr. Charney a forçou a praticar atos sexuais por oito meses.
American Apparel disse que as alegações da Sra. Morales infundadas.
O juiz, no seu caso deve decidir na próximas semanas se a Sra. Morales será necessário para resolver o caso na arbitragem.
Gary E. Phelan, um advogado de direito do trabalho com base em Westport, Connecticut, disse que quando era comum para os empregadores de recorrer à arbitragem para resolver disputas, pedindo alguém como um caixeiro de loja para assinar um acordo de confidencialidade não era de rotina. "Essa é uma bandeira vermelha", disse ele.
Antes deste mês, o Sr. Charney havia sido processado pelo menos quatro vezes desde meados da década de 2000, acusado de criar o que algumas mulheres disseram que era uma carga sexual ambiente hostil. Esses fatos foram demitidos ou liquidados, disse a empresa.
Na entrevista, a Sra. Lo afirmou que o Sr. Charney, envolto em uma toalha, a convidou para seu quarto para falar sobre um trabalho. Uma vez lá, ela disse que ele despiu e tentou ter relações sexuais. Sra. Lo disse que ela tentou resistir, mas estava com medo, e que ele tentou tirar fotografias.
Sr. Charney disse que frequentemente realiza reuniões em seu quarto. Em um anúncio de American Apparel 2010, ele foi descrito na cama ao lado de duas empregadas. Empregados regularmente para ficar em sua casa no bairro Lago de Prata de Los Angeles, quando está na cidade a negócios. E o Sr. Charney falou abertamente sobre ter relações sexuais com alguns de seus trabalhadores.
"Toda vez que um presidente-executivo mistura o pessoal e profissional que pode levar a problemas", disse Phelan disse.
Na entrevista, a Sra. Lo disse Charney não incomodar quando ela era uma funcionária. Depois que ela deixou, porém, e foi em busca de oportunidades de modelagem, ela disse Charney mandou sexualmente explícito de mensagens de texto e pediu-lhe para fotografias de atribuições potenciais.
Sra. Lo disse que, após a reunião de dezembro, ela telefonou para a mãe que, por sua vez, chamou o Sr. Charney e "exigiram que ele nunca contatar sua filha novamente." Sra. Lo disse que contatou o Sr. Charney a exigir um pedido de desculpas.
American Apparel teve a sua quota de problemas financeiros nos últimos anos. No verão passado, a empresa alertou os investidores que não têm capital suficiente para continuar por 12 meses.
Em outubro, o Lion Capital, o maior investidor da American Apparel fora, concordou em alterar seu contrato de crédito com a empresa e reconheceu que estava buscando mudanças de gestão. Naquele mês, contratou um presidente interino e, no mês passado, um novo diretor financeiro.
As ações fecharam a 0,22 por cento a 94 centavos por ação na quarta-feira.
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